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渭源县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告


发布时间:2023-01-29 16:28 字号:[ ] 视力保护色:


一、总体情况

2022年人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《渭源县2022年政务公开工作要点》相关要求,把开展政府信息公开工作作为依法行政、认真履职的重要举措,及时、准确、全面地履行了政府信息公开职责。

(一)加强组织领导,健全工作机制

为进一步加强政府信息公开工作的组织领导,成立了县人社局政务公开工作领导小组,由局主要负责人任组长,分管领导任副组长,局属各单位、各股室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,负责组织协调全局政务公开工作,由办公室负责政府信息公开及网站日常更新管理,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、局属各单位、各股室分工明确,责任到人的工作机制。

(二)加强制度建设,严格按制度办事

以制度为抓手,拓宽政务公开范围,细化公开内容,使政务公开工作更深入科学规范。我局认真贯彻落实《渭源县2022年政务公开工作要点》要求,结合人社工作实际建立健全了党务政务公开工作制度、新闻宣传制度、保密制度、微信公众平台管理制度等,并纳入单位制度汇编,印发至全体干部职工,有效规范了本单位党务政务信息公开工作。

(三)公开形式多样,信息传递快速有效

积极探索各类公开形式,除常规的政府网站、电视台、电子屏、宣传栏、宣传册等形式,还积极探索充分利用政务新媒体受众广、传播快的特点,通过单位微信公众号“渭源人社”和积极向中国甘肃网《甘肃人力资源和社会保障》杂志、《甘肃日报》、《定西日报》、定西人社网站等平台投稿,将一些利民政策快速有效的传递给民众。今年撰写宣传信息100余条,其中《甘肃渭源:点对点输转助力务工人员安全返岗》、《渭源:劳务协作促就业 就业帮扶助增收》和《渭源社保:“四个推进”凸显营商环境再优化》等文章先后在新华社、甘肃省乡村振兴局网站、定西日报刊登发表。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新

制作数量

本年新

公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2022年,人社局无信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况。

五、存在的主要问题及改进情况

2022年,我局政务虽然信息公开工作取得了一定成绩,但与上级的要求相比,与人民群众的期待相比,还有一定的差距。一是政府信息公开平台载体建设需进一步规范提高;二是政务公开相关配套制度需进一步细化完善;三是政府信息公开队伍建设需进一步加强。

今后的工作中,人社局将认真贯彻落实国务院和省市政府的要求,进一步加大政府信息公开力度,积极主动做好政府信息公开工作,为人民群众获取政府信息提供便利。一是进一步强化政府信息公开工作能力建设和组织保障,配齐配强人员力量,督促各中心、股室确定专人开展工作,切实提升工作水平。二是积极参加上和上级人社部组织的各类政府信息公开方面培训,结合实际加强培训增强全体工作人员对政府信息公开工作重要性的认识,特别是加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习贯彻,确保工作人员政府信息公开答复内容合法规范、准确严谨。三是进一步规范依申请公开工作流程,完善相关工作规程,建立健全登记、审核、办理、答复、归档等工作制度,依法保障公民、法人和其他组织申请获取政府信息的权利。

六、其他需要报告的事项




责任编辑:电子政务中心
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