村“两委”换届选举是加强基层组织建设，夯实党的执政基础的重大政治任务。秦祁乡紧密结合全乡各村实际，严格把握换届选举的各个环节，重点突出早部署、广宣传、深安排。经过广大干部群众的共同努力，为期一个多月的秦祁乡党组织“换届选举战”全线告捷，全乡11个村党组织换届选举顺利结束，成功选出55名村党组织委员。

思想重视，提早部署。秦祁乡党组织换届选举动员大会召开后，第一时间确立了以乡党委为领导核心的工作机制，制定了村“两委”换届“两推一选”工作方案，成立了换届选举领导小组，并对换届选举工作中可能出现的问题进行了分析研判，针对分析研判的结果及早的进行谋划部署，明确了此次换届选举工作的重点、步骤和纪律要求，层层推进，全方位覆盖，确保党组织换届选举工作顺利进行，为换届选举提供坚实的组织保证。

广泛宣传，凝聚合力。为充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，各党支部立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。并通过召开动员大会，建立微信交流群、秦祁公众号，张贴宣传标语，悬挂横幅，公开栏展示和入户谈话等多种形式，大力宣传村“两委”换届选举的政策要求、规定程序、人选条件和重大意义，充分与广大群众建立互联互动机制，营造出人人关注换届、积极参与换届、全力支持换届的浓厚氛围。

程序严谨，队伍优化。开展选举工作过程中，工作人员严格遵守换届纪律，在监督下完成封箱、检票、验票、唱票、计票等工作，顺利完成11个村党支部委员会换届选举工作，选举出新一届村支部委员会委员共55人，平均年龄为43.8岁，其中女性9人，占比16.4%，大专以上17人，占比30.9%；12名党组织书记中，党组织副书记4名，专职化党组织书记3名，女性1名，平均年龄为40.8岁，大专以上5人，占比41.7%。此次换届选举工作平稳有序、进展顺利，未接到任何信访举报，实现了学历、年龄“一升一降”，成功打造了一批年龄轻、文化高、能力强的新一届村级党组织成员，为全面建成小康社会、推动全乡经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保证。

通过这次选举，党组织领导班子无论在年龄上、还是文化素质上都有了很大的提高，促进了党员干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了村级党支部班子的凝聚力、战斗力，使党组织班子真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。