为扎实做好党的二十大期间安全保卫和维护社会稳定工作,从源头上预防和减少不稳定事件的发生,不断增强维稳安保工作的预见性、主动性，渭源县人社局集中力量对人社领域各类矛盾纠纷进行防范排查化解,扎实开展维稳安保工作，全力营造安全稳定的社会环境。

一是加强领导，压实工作责任。县人社局高度重视二十大维稳和信访接待工作。及时召开有关会议，认真学习了《定西市人社领域党的二十大维稳安保工作方案》《进一步做好领导干部集中接访的通知》《全市人社系统信访积案及重点风险化解工作方案》等文件精神，及时印发了《渭源县人社局关于进一步做好领导干部集中接访方案》《渭源县根治欠薪工作专项接访活动方案》等方案。集中整治拖欠农民工工资问题专项行动的重要性，由人社部门牵头抓总，召集行业主管部门召开专题部署会议，研究制定《渭源县集中整治拖欠农民工工资工作问题专项行动实施方案》，并印发各乡（镇）人民政府，成员单位、行业主管部门，要求行业主管部门对排摸出的欠薪问题按照规定时间上报。积极分析研判、集中处置，着力化解欠薪隐患。

二是地毯排查，摸清风险隐患。对工程建设领域、劳动密集型用工企业，采取拉网式排查。同时，创新监察模式，采取“监察+监察协管员”双网化包抓管理长效机制，逐项核实保障农民工工资支付各项制度落实情况，并建立问题台账、列出清单，明确可操作、可落地的整改举措，逐条确定责任人、责任单位和整改时限。

三是集中处置，化解欠薪难题。紧紧围绕治欠保支这条主线，决定从2022年9月15日至2023年1月20日在渭源县范围内扎实开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。联合信访等部门开展欠薪专项接访活动，建立信访台账、制定化解方案，集中根治欠薪问题；对涉及人数较多、金额较大、造成一定社会影响的重大复杂疑难欠薪案件，会同行业主管部门挂牌办理、一查到底；对涉及多部门职责的历史遗留案件，协同主管部门、司法部门等联合查办，合力攻坚。

四是多方联动，打击恶意欠薪。联合公检法，对符合立案条件的欠薪案件及时进行侦办，依法严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件，形成有力威慑。同时对“全国根治欠薪线索反映平台”和“甘肃省根治欠薪线索反映平台”线索进行分类施策，向行业主管部门及时发放督办函，与人社部门形成强大合力，及时进行“动态清零”。

五是强化惩戒，巩固治欠成效。常态化督促用工单位履行法定义务，对涉及违反《保障农民工工资支付条例》等法律法规的用人单位，根据法定程序，果断纳入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单，并及时向社会公布，尤其在重要时间节点期间，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件、极端事件及重大舆情，避免出现集中上访等事件发生，持续巩固根治欠薪工作成效，从而全力维护渭源县社会稳定和谐大局。

六是提高业务能力，维护劳动者权益。渭源县劳动人事争议仲裁工作，始终把服务企业和维护劳动者的基本权益作为工作的出发点和落脚点，保障双方当事人的合法权益。不断加强法律法规学习，学习规范仲裁庭庭审程序及办案程序，提升了业务水平和处理劳动人事争议案件处理能力。今年以来共处理拖欠工资、经济补偿金、确认劳动关系等劳动仲裁案件26件，涉及劳动者45人，涉案金额30.55万元，积极稳妥处理了劳动者及用人单位争议案件，化解了矛盾，做到了案结事了，保护了劳动者的合法权益，同时也提高了劳动者的维权意识，促进了企业用工的规范化，维护了社会稳定。