为全面提升企业职工技能水平，按照《定西市全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养工作实施办法》和定西市人社局《关于做好定西市2026年职业技能培训工作的通知》要求，开展渭源县2026年企业新型学徒制培训，现将有关事宜公告如下：

一、培训对象

学徒培训对象为与企业至少签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为主要培养对象。企业可结合生产实际自主确定培养对象。

二、培养模式

新型学徒制培训采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构（以下简称“培训机构”）采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。

三、培养主体职责

学徒培养的主要职责由所在企业承担。企业应与学徒签订培养协议，明确培训目标、培训内容与期限、质量考核标准等内容。企业委托培训机构承担学徒的部分培训任务，应与培训机构签订合作协议，明确培训的方式、内容、期限、费用、双方责任等具体内容，保证学徒在企业工作的同时，能够到培训机构参加系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练。

四、培养目标和主要方式

本次培训人数为30人，学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为1年，总课时不低于300课时，每课时为45分钟。培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育。企业主要通过企业导师带徒方式，培训机构主要采取工学一体化教学培训方式。学徒培训期满，需参加职业技能等级认定及结业（毕业）考核，合格者取得相应职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书）。

五、培训补贴标准

按国家有关规定，组织企业在职职工参加新型学徒制培训，培训后职工取得相应工种中级职业资格证书或职业技能等级证书的，按规定给予企业5000元/人的培训补贴。

六、申报时间及地点

意向企业自公告发布之日起15日内向渭源县人力资源和社会保障局申报，按照优先申报优先培训原则，申报时企业需携带企业资质（营业执照、法人身份证复印件、开户银行许可证）及相关资料（学徒培养计划、企业与学徒签订的培养协议、企业与培训机构签订的合作协议、学徒花名册及身份证复印件、劳动合同复印件、缴纳社会保险的凭证复印件等），县人社局对培训内容、培训资质审核通过后，由申报企业自行或委托具备资质的培训机构开展培训。以前年度已参加过培训的人员不再重复培训。

联系电话：0932-4182628

附件：开展企业新型学徒制培训申报书.doc

 渭源县人力资源和社会保障局

2026年5月9日